Minijob-Rechner

Seit 1. Januar 2026 liegt die Minijob-Grenze bei 603 € im Monat (vorher 556 €). Sie ist an den Mindestlohn gekoppelt: 13,90 € × 130 Stunden ÷ 3 = 602,33 €, aufgerundet 603 €. Im Jahr sind das bis zu 7.236 €. Gelegentlich darf die Grenze überschritten werden – in höchstens zwei Monaten pro Jahr bis zum Doppelten, etwa bei einer Krankheitsvertretung.

Beim Mindestlohn von 13,90 € höchstens 43 Stunden im Monat (603 € ÷ 13,90 €), also rund 10 Stunden pro Woche. Bei einem höheren Stundenlohn entsprechend weniger. Eine feste Stundengrenze gibt es nicht, entscheidend ist der Verdienst.

Im gewerblichen Minijob zahlen Sie nur 3,6 % Rentenversicherung (bei 603 € sind das 21,71 €), es bleiben 581,29 €. Wer sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lässt, bekommt den vollen Betrag. Die Steuer übernimmt in der Regel der Arbeitgeber mit der Pauschsteuer von 2 %. Im Privathaushalt beträgt der Eigenanteil zur Rente 13,6 %.

Eine Beschäftigung im Übergangsbereich von 603,01 € bis 2.000 € im Monat. Arbeitnehmer zahlen hier reduzierte Sozialabgaben: Bei 603,01 € fast nichts, dann steigend bis zum vollen Anteil bei 2.000 €. Der Arbeitgeber zahlt am unteren Ende mehr als normal, am oberen Ende den regulären Anteil. Die Rentenansprüche werden trotzdem aus dem vollen Verdienst berechnet.

Lohnsteuer fällt nach der Steuerklasse an, wie bei jedem anderen Job. In Steuerklasse I bleibt man bis etwa 1.400 € im Monat meist steuerfrei. In Steuerklasse V oder VI (Zweitjob) wird dagegen von Anfang an Lohnsteuer abgezogen – dort lohnt der Vergleich mit einem Minijob besonders.

Ja, ein Minijob neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung bleibt abgabenfrei für Sie (bis auf die 3,6 % Rente). Ein zweiter Minijob neben dem Hauptjob wird dagegen mit dem Hauptjob zusammengerechnet und voll sozialversicherungspflichtig. Mehrere Minijobs ohne Hauptjob werden addiert – über 603 € zusammen entsteht ein Midijob.