- Arbeitslosengeld-RechnerALG 1: Höhe nach Steuerklasse und Kind, Anspruchsdauer
- AbfindungsrechnerHöhe nach Faustformel, Steuer mit Fünftelregelung, Netto
- Kündigungsfrist-RechnerFristende und Kündigungstermin nach § 622 BGB oder Vertrag
- Krankengeld-RechnerKrankengeld pro Tag und Monat nach Abzügen, Beginn und Dauer
- PfändungsrechnerPfändbarer Lohn nach Pfändungstabelle ab Juli 2026
- UrlaubsrechnerUrlaubsanspruch bei Teilzeit, Eintritt und Kündigung, Abgeltung
- ArbeitszeitrechnerArbeitszeit pro Tag, Woche und Monat mit Pausen und Überstunden
- StundenrechnerStunden addieren, Zeit zwischen Uhrzeiten, Dezimalstunden
Welcher Rechner passt?
- Wie viel Arbeitslosengeld bekomme ich und wie lange? Arbeitslosengeld-Rechner
- Wie hoch fällt meine Abfindung aus, was bleibt netto? Abfindungsrechner
- Wann endet mein Arbeitsverhältnis nach der Kündigung? Kündigungsfrist-Rechner
- Wie viel Krankengeld zahlt die Krankenkasse? Krankengeld-Rechner
- Wie viel vom Lohn darf gepfändet werden? Pfändungsrechner
- Wie viele Urlaubstage stehen mir zu? Urlaubsrechner
- Wie lange habe ich heute gearbeitet? Arbeitszeitrechner
- Wie addiere ich Stunden und Minuten? Stundenrechner
Wichtige Werte 2026
| Wert | 2026 | Rechner |
|---|---|---|
| Arbeitslosengeld | 60 % des pauschalierten Nettos, 67 % mit Kind | Arbeitslosengeld-Rechner |
| Beitragsbemessungsgrenze Renten- und Arbeitslosenversicherung | 8.450 € im Monat | Arbeitslosengeld-Rechner |
| Krankengeld | 70 % vom Brutto, höchstens 90 % vom Netto | Krankengeld-Rechner |
| Krankengeld höchstens | 135,63 € pro Tag (brutto) | Krankengeld-Rechner |
| Entgeltfortzahlung | 6 Wochen | Krankengeld-Rechner |
| Grundkündigungsfrist | 4 Wochen zum 15. oder Monatsende | Kündigungsfrist-Rechner |
| Regelabfindung | 0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr | Abfindungsrechner |
| Pfändungsfreibetrag (ab 1.7.2026) | 1.587,40 € im Monat | Pfändungsrechner |
| Gesetzlicher Mindesturlaub | 20 Tage bei 5-Tage-Woche | Urlaubsrechner |
| Höchstarbeitszeit | 8 Stunden pro Tag, ausnahmsweise 10 | Arbeitszeitrechner |
Häufige Fragen
Was muss ich nach einer Kündigung zuerst tun?
Sich spätestens drei Tage nach Erhalt der Kündigung arbeitsuchend melden (bei längerer Frist drei Monate vor dem Ende), die Kündigungsfrist prüfen und – falls die Kündigung angreifbar ist – innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben. Eine Abfindung wird oft im Vergleich vor Gericht vereinbart.
Was passiert bei längerer Krankheit?
Sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber das volle Gehalt weiter, danach die Krankenkasse Krankengeld – wegen derselben Krankheit bis zu 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer danach noch nicht arbeiten kann, bekommt unter Umständen Arbeitslosengeld nach der Nahtlosigkeitsregelung.